貫徹落實(shí)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《中國(guó)科協(xié)所屬學(xué)會(huì)有序承接政府轉(zhuǎn)移職能擴(kuò)大試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，按照中央全面深化改革總體部署，進(jìn)一步明確目標(biāo)，突出重點(diǎn)，服務(wù)政府職能轉(zhuǎn)變和簡(jiǎn)政放權(quán)改革。拓寬學(xué)會(huì)參與公共科技服務(wù)渠道，及時(shí)了解、準(zhǔn)確把握政府職能轉(zhuǎn)移趨勢(shì)，引導(dǎo)學(xué)會(huì)積極參與政府購(gòu)買服務(wù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。緊緊抓住建立有效管用的監(jiān)管體制機(jī)制這個(gè)關(guān)鍵，加強(qiáng)監(jiān)管督查，及時(shí)對(duì)承接政府轉(zhuǎn)移職能的學(xué)會(huì)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，切實(shí)防止監(jiān)管不到位，推動(dòng)試點(diǎn)工作不斷深化，做到讓中央放心、讓政府部門滿意、讓學(xué)會(huì)和科技工作者有積極性，為推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
6、建設(shè)網(wǎng)上科技工作者之家，打造科技工作者的精神紐帶和情感家園
準(zhǔn)確把握科技工作者熟悉并習(xí)慣使用互聯(lián)網(wǎng)的特點(diǎn)，加強(qiáng)建網(wǎng)、管網(wǎng)、用網(wǎng)工作，探索“互聯(lián)網(wǎng)＋政策服務(wù)”的工作模式，開展網(wǎng)上“建家交友”活動(dòng)，科協(xié)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)名上網(wǎng)，直接聽取科技工作者意見建議和呼聲，提供政策服務(wù)，引導(dǎo)科技工作者依法維護(hù)合法權(quán)益，努力成為可親可信、知心知意的“科技工作者之友”。針對(duì)科協(xié)以兼職人員為主的組織特點(diǎn)，引導(dǎo)兼職科技工作者自覺樹立兼職不等于業(yè)余的意識(shí)，正確處理本職工作和兼職工作的關(guān)系，通過網(wǎng)絡(luò)交流、視頻會(huì)議等方式有效化解履職困難，加強(qiáng)工作聯(lián)系。以學(xué)術(shù)交流為媒介，建設(shè)網(wǎng)上科技社團(tuán)和科技社區(qū)，打造網(wǎng)絡(luò)科技工作者聯(lián)系服務(wù)平臺(tái)，增強(qiáng)工作聯(lián)系和情感交流。圍繞做實(shí)做好“互聯(lián)網(wǎng)＋科普”工作，充分發(fā)揮“科普中國(guó)”的品牌作用，引導(dǎo)和幫助科技工作者向社會(huì)公眾普及科技知識(shí)，弘揚(yáng)科學(xué)精神。依托老科學(xué)家學(xué)術(shù)成長(zhǎng)資料采集工程建設(shè)中國(guó)最大的科技人物專題網(wǎng)站，打造中國(guó)科技工作者的精神殿堂和情感家園，著力塑造科技工作者之家的良好社會(huì)形象。
7、改革人才服務(wù)機(jī)制，助力科技工作者成長(zhǎng)成才
積極參與院士制度改革，努力提升作為兩院院士推薦渠道的效能，擴(kuò)大影響力。發(fā)揮好創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃推薦渠道的重要作用，積極舉薦科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，推薦更多優(yōu)秀中國(guó)科學(xué)家進(jìn)入國(guó)際民間科技組織任職，聯(lián)系服務(wù)好在華外國(guó)科技工作者，促進(jìn)科教協(xié)同。推動(dòng)青少年科學(xué)實(shí)踐活動(dòng)向人才發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)轉(zhuǎn)型，做好青年人才托舉工作，推動(dòng)青年創(chuàng)新人才脫穎而出。加強(qiáng)科技隊(duì)伍科學(xué)精神培育，推動(dòng)科學(xué)道德與學(xué)術(shù)規(guī)范建設(shè)，在打擊學(xué)術(shù)不端行為中發(fā)揮重要作用。探索設(shè)立“杰出科技人才”、“杰出工程師”等具有廣泛公信力和社會(huì)影響力的科技界社會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)，調(diào)動(dòng)激發(fā)科技工作者創(chuàng)造活力和潛能。
三、全面改革學(xué)會(huì)治理結(jié)構(gòu)和治理方式
學(xué)會(huì)是科協(xié)的組織基礎(chǔ)，學(xué)會(huì)工作是科協(xié)的主體工作，科協(xié)系統(tǒng)深化改革，必須緊緊抓住所屬學(xué)會(huì)這個(gè)牛鼻子，突出學(xué)會(huì)治理結(jié)構(gòu)和治理方式改革這個(gè)重點(diǎn)，全面推進(jìn)會(huì)員結(jié)構(gòu)、辦事機(jī)構(gòu)、人事聘任、治理結(jié)構(gòu)、管理方式改革，提升服務(wù)能力，加強(qiáng)國(guó)家級(jí)學(xué)會(huì)與地方科協(xié)的協(xié)同發(fā)展，從根本上解決凝聚力不夠、活力不強(qiáng)、組織松散等突出問題，真正把學(xué)會(huì)做實(shí)做強(qiáng)做好。
1、改革團(tuán)體會(huì)員制度，突出科技工作者主體地位
抓緊修訂《中國(guó)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)章程》，進(jìn)一步完善科協(xié)團(tuán)體會(huì)員制度，接受部分規(guī)模和影響較大、承認(rèn)科協(xié)章程、工作積極主動(dòng)的大型企業(yè)科協(xié)和高等學(xué)?？茀f(xié)作為中國(guó)科協(xié)團(tuán)體會(huì)員。支持所屬學(xué)會(huì)重點(diǎn)發(fā)展個(gè)人會(huì)員，鼓勵(lì)單位會(huì)員中的科技工作者以個(gè)人身份加入學(xué)會(huì)，突出科技工作者的主體地位，強(qiáng)化學(xué)會(huì)的會(huì)員服務(wù)意識(shí)，密切與科技工作者的直接聯(lián)系。探索建立科協(xié)會(huì)員分類服務(wù)和管理辦法，明確不同類型會(huì)員的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)及審批程序，提供針對(duì)性的服務(wù)。
2、深化學(xué)會(huì)治理結(jié)構(gòu)改革，建設(shè)能負(fù)責(zé)可問責(zé)的中國(guó)特色現(xiàn)代科技社團(tuán)
