近日，蘇州市人力資源和社會保障局公布《2023年姑蘇重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才計劃入選人員名單》，蘇州中科科儀技術(shù)發(fā)展有限公司4名優(yōu)秀骨干成功入選。

姑蘇重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才實行學(xué)歷、薪酬、緊缺指數(shù)“三位一體”的人才評價體系，對具有本科及以上學(xué)歷、符合緊缺急需專業(yè)，并從事相關(guān)工作的中高端人才給予補(bǔ)貼，4名優(yōu)秀骨干獲此殊榮代表蘇州科儀人才隊伍建設(shè)邁上新臺階。

蘇州科儀始終堅持人才是第一資源，注重靶向引才，瞄準(zhǔn)“卡脖子”技術(shù)領(lǐng)域，精準(zhǔn)引進(jìn)一批創(chuàng)新思維活躍、行業(yè)開拓能力強(qiáng)、敢闖“無人區(qū)”的頂尖人才。注重平臺聚才，依托重大科技項目、重大科技創(chuàng)新平臺建設(shè)，培育一批能夠突破關(guān)鍵核心技術(shù)、帶動產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用的引領(lǐng)型專業(yè)技術(shù)人員。注重事業(yè)留才，從制度層面建立健全“選用育留”人才培養(yǎng)機(jī)制，成功打造一支敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新、專業(yè)出色、素質(zhì)優(yōu)良的本地化優(yōu)秀團(tuán)隊，集智解決國家高精尖裝備“卡脖子”問題，聚力關(guān)鍵核心技術(shù)與工藝自主創(chuàng)新，為開拓國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)市場做出了重要貢獻(xiàn)。

作為硬科技企業(yè)，蘇州科儀將持續(xù)貫徹人才為本的理念，牢固確立人才引領(lǐng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的戰(zhàn)略地位，加快建設(shè)具有搶占科技制高點素質(zhì)和能力的干部人才隊伍，多措并舉推動高層次人才集聚高地，為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展凝聚強(qiáng)大動力、提供有力支撐。