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四方光電:搭建完善的氣體傳感器技術(shù)平臺,自主解決核心關(guān)鍵部件


  來源: MEMS 時間:2023-08-25 編輯:清風(fēng)
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八、四方光電選擇嘉善工業(yè)園主要考慮哪些因素, 是否有產(chǎn)能瓶頸?


答:嘉善產(chǎn)業(yè)園是公司以嘉善產(chǎn)業(yè)園為大本營,承接傳感器大批量應(yīng)用的高端制造,推進構(gòu)建從“傳感器-控制器-執(zhí)行器”的行業(yè)解決方案的產(chǎn)業(yè)格局的重要戰(zhàn)略。嘉善工業(yè)園將是公司融入長三角、走向國際化的重要橋頭堡。公司嘉善工業(yè)園于2023年5月投產(chǎn),主要用于生產(chǎn)制造超聲波燃?xì)獗砑捌淠K,初始規(guī)劃產(chǎn)能是年產(chǎn)300萬只模組與100萬只整表,目前產(chǎn)能在逐步爬坡階段,未來可隨著客戶需求提升迅速擴充產(chǎn)能。


九、未來對公司業(yè)績貢獻比較好的板塊有哪些?


答:公司的車載傳感器業(yè)務(wù)、氣體分析儀器業(yè)務(wù)、安全監(jiān)控類業(yè)務(wù)、超聲波燃?xì)獗順I(yè)務(wù)以及高溫氣體傳感器、醫(yī)療氣體傳感器等業(yè)務(wù)在未來幾年預(yù)計都會有比較好的進展。


十、公司人力資源與未來業(yè)務(wù)規(guī)劃是否匹配?人員的快速擴張是否會給公司經(jīng)營管理帶來壓力?


答:目前,公司的人員增長與公司的發(fā)展速度相匹配。未來公司將對人力資源管理體系進行升級改造,包括人員結(jié)構(gòu)調(diào)整、制度的完善以及國際化團隊建設(shè)等。并通過加強企業(yè)各層級的組織與團隊能力建設(shè),完善招聘體系、培訓(xùn)體系、評價體系,構(gòu)建多層次的激勵體系等舉措,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才智力支撐。


關(guān)鍵詞:四方光電 傳感器 核心關(guān)鍵部件    瀏覽量:1511

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